Caldeira é o 1º hub de inovação local a integrar Movimento Tech 2030, liderado por XP e iFood

O Instituto Caldeira passa a ser o braço local do Movimento Tech 2030, uma coalização de organizações que trabalha desde a educação até a empregabilidade em tecnologia, liderada pelo iFood e XP.

O hub de inovação gaúcho será o primeiro ecossistema regional a englobar o Movtech, que nasceu em São Paulo e começa a ter uma estratégia de expansão nacional. A participação do Caldeira foi oficializada nesta quinta-feira (17), em São Paulo, quando aconteceu a apresentação de resultados e a cerimônia de um ano. O evento reuniu CEOs de grandes empresas brasileiras e entidades não governamentais. 

Esse projeto quer fazer do Brasil de 2030 um país onde não haverá mais vagas de trabalho do que pessoas disponíveis no mercado de TI. Os pilares são: despertar o interesse pela carreira em tecnologia, formar e empregar esses jovens.

Um dos compromissos da coalização é investir R$ 100 milhões até 2025 para formação e empregabilidade de jovens no mundo tech no Brasil. Os recursos do Movtech são oriundos de um fundo de investimento social, mantido por empresas parceiras. Alguns dos patrocinadores são a Oracle, Grupo Boticário, Accenture e B3.

É preciso, mesmo assim, atrair outros parceiros e sensibilizar mais empresas sobre a importância de formar novos talentos. Inclusive, esta será uma das missões que o ecossistema de inovação gaúcho no Movtech, explica Felipe Amaral, head do Campus Caldeira.   

Podemos usar nossa articulação para sensibilizar mais empresas sobre o valor e a importância de capacitar pessoas ao mercado tech, seja pelos ganhos na economia, na realidade das próprias empresas e os ganhos para toda a sociedade.

Segundo Amaral, o convite também é estratégico para o Rio Grande do Sul se posicionar nacionalmente, levando o case do programa Nova Geração à players do centro do país. 

O papel da iniciativa privada tem sido fundamental em atacar problemas na educação e, consequentemente, tratar seus próprios gargalos. Por exemplo, no ramo da tecnologia, onde há oportunidades de carreiras sólidas e bem remuneradas, existe também uma escassez imensa de mão de obra especializada. Através do programa Nova Geração, o Instituto Caldeira busca que jovens do ensino público tenham acesso a essas oportunidades. 

Na primeira edição do programa, cerca de 50 jovens (de 16 a 24 anos) foram empregados em empresas com forte atuação tech – a maioria da comunidade Caldeira. Para isso, os mais de 750 jovens escolhidos precisaram passar por trilhas online de capacitação, desenvolvidas por Google, Oracle, Salesforce, Microsoft e AWS, além de encontros presenciais. A segunda turma do Geração Caldeira será anunciada em 21 de agosto. 

Já o Movtech tem dois projetos-chave para mudar o futuro de jovens brasileiros. Um deles é a Maratona Tech, uma gincana educacional gratuita voltada a estudantes do Ensino Médio e 9º ano do Ensino Fundamental, com o intuito de despertar interesse pela área. 

Outra frente é o projeto Potência Tech, uma plataforma de cursos e conteúdos online e gratuitos conectado à empregabilidade.