A cultura de Inovação na Amazon

A Cultura de Inovação na Amazon – A abordagem da Amazon para inovação tem permanecido consistente desde o lançamento da empresa: comece com o cliente e trabalhe de trás para frente. Nesta sessão, você será apresentado à essa cultura peculiar e como a Amazon inova por meio de quatro elementos distintos, mas interdependentes: Cultura, Mecanismos, Arquitetura e Organização. Você terá a chance de se aprofundar em cada tópico e aprender mais sobre aplicações práticas, incluindo Princípios de Liderança, Trabalhando de Trás para Frente, Equipes de Duas Pizzas, o documento PRFAQ e por que ainda é sempre o Dia 1 na Amazon e na AWS.

// Rodrigo Madeira   Criou uma startup com 5 amigos quando quase ninguém usava esse termo no Brasil e aprendeu muito nos 7 anos posteriores até vendê-la para um grande grupo educacional. Na nova casa, aprofundou-se no mercado de educação e iniciou a caminhada como criador e gestor de novos negócios. Construiu parcerias, conduziu vendas de projetos complexos. Modelou e testou novos negócios, alguns que deram certo e prosperaram e outros que não decolaram e deixaram muito aprendizado. Gerenciou unidades de negócio de empresas estrangeiras e teve a oportunidade de trabalhar com profissionais de vários lugares do mundo até ser convidado por uma delas para criar a operação própria no Brasil. Atualmente é o responsável pela relação com as EdTechs (empresas de soluções digitais para Educação) na Amazon Web Services, apoiando na exploração de novos mercados e desenvolvimento de novas soluções baseadas em tecnologia para Universidades, Escolas, Professores, Alunos e Pais. – executivos de negócios, inovação, produtos e vendas; interessados e curiosos sobre inovação e estratégia

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